Här rapporterar du som Intermittent anställd din tid.
Intermittent anställningsförhållande/anställning vid tillfälliga behov
Avtalet saknar löfte om omfattning och varaktighet. Varje arbetsperiod är ett nytt anställningsförhållande. Något anställningsförhållande föreligger inte mellan perioderna.
Mellanliggande tid mellan perioderna beräknas dock som anställningstid förutsatt att en arbetstagare inom en och samma kalendermånad har haft minst tre särskilda visstidsanställningar.
